O silêncio do outro. E o seu.


Post do dia. leia e comente.

O silêncio do outro. E o seu.t.

Antes de conquistar o mundo, decifre a constelação que habita em você.

Camarada, talvez você já tenha sentido isso. Aquele nó na garganta antes de uma ligação importante, ou a frustração de uma reunião que não flui. Como se algo estivesse fora do lugar, não é? Não no script, não na técnica. Mas em você.

Pense na última vez que você se sentiu exausto. Não pelo volume de trabalho, mas pelo esforço de ser alguém que não era você. Talvez tentando replicar um script de vendas "infalível", um estilo de liderança "best-seller". Funcionou? Por um tempo, talvez. Mas lá no fundo, sentia que estava... forçando. Que gerava um ruído estranho, não só para quem ouvia, mas para você mesmo. Como um instrumento desafinado no meio de uma orquestra. Esse esforço é o seu maior ponto cego.

E se eu te dissesse que esse 'ruído' não vem do seu canal de vendas, do seu software de CRM ou da sua lista de leads? Ele vem de uma falta de sintonia interna. É quando sua voz autêntica, seus talentos mais puros, estão abafados pelos 'deverias'. É quando você tenta ser quem acham que você deveria ser, e não quem você é. É nessa desconexão que a autenticidade se perde e a conexão genuína se torna um esforço hercúleo.

Ninguém pode ouvir a sua verdade se você não a sussurrar primeiro para o espelho. É uma jornada interna, astronauta. Uma exploração do seu próprio universo. Qual o seu talento mais afiado, a sua bússola interna? Seria seu EMPATIA, que capta o que ninguém diz, sentindo a dor ou o desejo oculto do outro? Ou seu COMUNICAÇÃO, que transforma complexidade em clareza cristalina, pintando quadros com palavras que ressoam? Talvez seu INDIVIDUALIZAÇÃO, que vê cada pessoa como um universo único, e não um número, moldando soluções em vez de scripts. Cada um desses talentos é um sinal claro no vasto cosmos.

O que em você está pedindo espaço para ser ouvido? Qual parte da sua essência você está mantendo no escuro, na tentativa de se adequar?

O psicólogo Carl Rogers nos lembra que a pessoa se descobre à medida que se aceita. Nas vendas e na liderança, isso significa que seu maior poder não é convencer a todo custo, mas revelar. Revelar quem você é, e através disso, revelar a solução que só você, com seus talentos únicos, pode oferecer. Imagine vender ou liderar sem esforço, sem a sensação de estar 'atuando'. Apenas sendo. É aí que o ruído interno se silencia e a sua mensagem se torna um sinal claro, impossível de ignorar.

A virada de percepção é essa: não se trata de adquirir novas habilidades complexas, mas de despertar e ativar o que já reside em você. Seus talentos não são só 'pontos fortes'; são sua calibração interna, sua frequência única no vasto cosmos. Quando você os ativa, você não só vende ou lidera melhor; você vive com mais propósito e autenticidade. Você se torna um convite, um diálogo, não um monólogo vazio. Esse é o menos que se torna mais. ✨

E se na sua próxima conversa, em vez de seguir o script, você permitisse que seu EMPATIA te guiasse para ouvir de verdade? Ou que seu ESTRATÉGIA desenhasse um caminho não óbvio? Essa não é só uma ideia bonita; é uma decisão prática de quem você escolhe ser e como você escolhe agir. É calar o ruído externo para amplificar seu sinal interno.

O que essa clareza sobre seus talentos diria da sua próxima grande decisão? O universo está sempre pronto para uma nova descoberta, especialmente dentro de nós. Tem uma cadeira vazia aqui, se quiser continuar essa jornada.


#AutenticidadeNaLiderança #TalentosEssenciais #VendasComAlma #DespertarInterno


🎁 Baixe meu eBook gratuito: “Commodities — Como ter sucesso vendendo” 👉 https://subscribepage.io/commodities

🚀 Quer desenvolver sua equipe de vendas ou liderança com base em ciência comportamental e talentos naturais? Conheça meus treinamentos, mentorias e programas personalizados. 📩 Fale comigo: rodrigo@pontosfortes.com.br

📡 Receba conteúdos como este direto no seu e-mail, 3x por semana: Assine a newsletter da Pontos Fortes: https://news.pontosfortes.com.br


Você gostou desse conteúdo? Então encaminhe-o para um amigo.

Ou leia mais em ​news.pontosfortes.com.br​

background

Subscribe to Pontos Fortes