Entre o eco das expectativas e a voz da sua própria verdade.
Líder, vendedor, ser humano... Posso te fazer uma pergunta incômoda? 🤔
Você já se pegou em reuniões, treinamentos, ou até mesmo nas vendas do dia a dia, sentindo que está atuando um papel? Como se houvesse um “roteiro de líder ideal” que você precisa seguir, mesmo quando ele não rima com quem você realmente é? É exaustivo, eu sei. E a gente gasta um tempo precioso – e uma energia vital – tentando se encaixar em uma forma que não é nossa, buscando uma luz que, na verdade, já pulsa dentro.
Esse eco constante de "como deveria ser" pode ser um dos maiores sabotadores da sua performance. Pense nos investimentos que fazemos: cursos caros, programas de mentoria, horas de estudo. Muitos deles são como um mapa estelar genérico, que tenta guiar todas as naves para o mesmo destino, pela mesma rota, ignorando seu design único, seu combustível, sua tripulação. O resultado? Uma exaustão silenciosa, um sentimento de não pertencimento, e a sensação amarga de que o foguete nunca atinge sua órbita.
O custo invisível disso é assustador. Não é só o dinheiro “queimado” em treinamentos ineficazes. É o tempo que você gasta tentando ser alguém que não é, a energia drenada por uma performance inautêntica, a perda de oportunidades por não alavancar o que você tem de melhor. Como podemos esperar que nossa equipe veja a clareza se o nosso próprio farol está intermitente? Esse é o ponto cego da liderança e das vendas: a busca por modelos externos em detrimento da nossa própria essência.
A virada de percepção acontece quando você entende que a verdadeira liderança (e a venda que conecta) não é um traje que se veste, mas uma manifestação autêntica de quem você é. Seus talentos – suas formas naturais de pensar, sentir e se comportar – são suas ferramentas mais poderosas. Não é sobre consertar o que você “acha que está quebrado”, mas sobre amplificar o que já é luz em você.
Imagine: Um líder com COMANDO e AUTOAFIRMAÇÃO toma decisões rápidas e inspira confiança pela presença. Outro, com EMPATIA e DESENVOLVIMENTO, constrói pontes, ouve profundamente e nutre o potencial de cada um. Ambos brilham, mas à sua própria maneira. Seus talentos são seu código genético, sua assinatura no universo.
O que em você está pedindo espaço para ser ouvido?
Sócrates nos desafiou a nos conhecermos. Jung nos convidou a integrar nossa sombra. O convite agora é para iluminar sua própria força. Não para ser o "líder ideal" que não existe, mas para ser o líder (ou o vendedor) potente que você já é. Aquele que opera a partir da sua verdade.
Então, líder, vendedor, como essa consciência muda sua próxima conversa com o time? Ou a forma como você se prepara para aquela venda importante? Talvez seja parar de forçar uma abordagem que não é sua e permitir que seus talentos de ESTRATÉGICO guiem uma nova solução, ou que seu INDIVIDUALIZAÇÃO e RELACIONAMENTO criem uma conexão mais genuína. Autoconhecimento não é introspecção solta; é uma decisão prática disfarçada de silêncio, esperando para ser aplicada.
Que sussurro sua alma de líder está tentando te contar agora?
Tem uma cadeira vazia aqui se quiser continuar essa conversa.
#LiderançaAutêntica #PontosFortes #AutoconhecimentoNaPrática #VendasComAlma
🎁 Baixe meu eBook gratuito: “Commodities — Como ter sucesso vendendo” 👉 https://subscribepage.io/commodities
🚀 Quer desenvolver sua equipe de vendas ou liderança com base em ciência comportamental e talentos naturais? Conheça meus treinamentos, mentorias e programas personalizados. 📩 Fale comigo: rodrigo@pontosfortes.com.br
📡 Receba conteúdos como este direto no seu e-mail, 3x por semana: Assine a newsletter da Pontos Fortes: https://news.pontosfortes.com.br
Você gostou desse conteúdo? Então encaminhe-o para um amigo.
Ou leia mais em news.pontosfortes.com.br
